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捐助章程

行政院901004台90內字第053440號函核定
內政部950706內授中社字第0950701272號函同意備查
內政部970402內授中社字第0970700524號函同意備查
內政部980701內授中社字第0980011326號函同意備查
內政部1011226台內社字第1010403842號函同意備查
衛生福利部1021024衛部救字第1020108191號函同意備查
衛生福利部1040518部授家字第1040010240號函同意備查
衛生福利部1040803部授家字第1040018571號函同意備查
衛生福利部1050623部授家字第1050012901號函同意備查
下載捐助章程

第一條│

本基金會定名為「財團法人賑災基金會」(以下簡稱本會)

第二條│

本會主事務所設於新北市,並得視業務需要,設立分事務所。

第三條│

本會以運用社會資源,統合民間力量,協助因天然災害受災地區之賑災及重建為目的,辦理下列業務:

一、關於災民撫慰、安置、生活、醫療及教育之扶助事項。

二、關於協助失依兒童、少年、老人及身心障礙者之撫育或安(養)護事項。

三、關於協助災民住宅重建重購事項。

四、關於重大天然災害賑災、重建相關事項之調查、研究、規劃、活動及記錄、出版等事項。

五、其他與協助賑災及重建有關事項。

前項天然災害以外之其他重大災害發生後,其有協助受災民眾之必要者,得依衛生福利部之通知且經董事會之決議辦理,並準用前項規定。


第四條│

本會創立基金訂為新臺幣三千萬元,基金本金不得動支。
本會之經費來源如下:

一、政府循預算程序捐贈。

二、中央各部會及地方政府賑災專戶之捐款。

三、民間賑災專戶之捐款。

四、國內外公司、團體或個人之捐款。

五、基金孳息及運用收益之收入。

六、其他收入。

第五條│

本會設董事會,為本會之決策機構,董事會之職權如下:

一、捐款之管理及運用。

二、工作方針之核定。

三、業務計畫及預決算之審議。

四、其他有關本會之重大業務決議事項。

第六條│

本會董事會置董事十五人至十九人,由行政院就下列人員聘任之,其中工商企業界、社會公正人士及民間團體代表不得少於二分之一:

一、行政院代表。

二、內政部代表。

三、教育部代表。

四、經濟部代表。

五、衛生福利部代表。

六、行政院農業委員會代表。

七、原住民族委員會代表。

八、工商企業界代表。

九、社會公正人士代表。

十、民間團體代表。


第七條│

董事為無給職,任期二年,除由公務人員兼任,隨本職異動不受任期限制,或法律另有規定者外,任期以連任二次為限。 前項非屬隨本職異動之連任限制,因業務特殊需要,報請行政院核准者,不在此限。
連任之董事人數,不得逾改聘(選)董事總人數三分之二。但因業務特殊需要,報經主管機關核准者,不在此限。 前項董事係由公務人員兼任,應隨本職異動者,不計入連任董事人數。
董事於任期屆滿前,因辭職、死亡,或因故無法執行職務被解 任者,得另選聘其他人選繼任,至原任期屆滿為止。

第八條│

本會置董事長一人,由衛生福利部提請行政院核定後指派一人擔任之,綜理會務,對外代表本會。

第九條│

董事會每年開會二次,由董事長召集並為主席,董事長因故缺席,由董事互推一人代理之。董事長認為必要或經董事三分之一以上提議,得舉行臨時董事會。 董事會召開會議時,得視議題需要,邀請相關機關或團體代表列席。

第十條│

董事會之決議,須經由二分之一以上董事出席,並以出席董事過半數同意行之。但章程之變更、本會之解散,須有董事三分之二以上出席,出席董事三分之二以上同意行之。如章程變更有民法第六十二條、第六十三條之情形,應聲請法院為必要之處分。

第十一條│

董事因故不能出席會議時,得以書面委託其他董事代行職務。但每一董事以受一人委託為限。

第十二條│

本會置監察人三人,由行政院選聘財政部、主計總處、審計部代表任之,掌理捐款之稽核、財務狀況之監督及決算表冊之查核等事宜。
第七條第一項、第二項及第五項之規定,於監察人準用之。

第十二條之一│

有下列情事之一者,不得擔任本會董事、監察人:

(一)受有期徒刑以上之宣告。但受緩刑宣告或因過失犯罪者 ,不在此限。

(二)執行董事、監察人職務有違反法令或捐助章程之行為,致損害公益或本會利益。

(三)執行董事、監察人職務未遵照政府政策,致違反主管機關遴聘之目的。

(四)受破產宣告或經裁定開始清算程序尚未復權。

(五)受監護或輔助宣告尚未撤銷。

(六)初任年齡年滿六十五歲,或任期屆滿前年滿七十歲。但有特殊考量,報請行政院核准者,不在此限。

第十二條之二│

本會董事、監察人經主管機關考核有下列情事之一者,應報請行政院解除其職務:

(一)職務變更不宜兼任。

(二)對本會無貢獻。

(三)其言行危害本會利益。

(四)因故不能執職務。

(五)有前條第一款至第五款情事之一。

第十二條之三│

本會應於董事、監察人任期屆滿前三個月辦理改聘(派)作業。

第十二條之四│

本會之董事、監察人執行職務時,有利益衝突者,應自行迴避。

第十二條之五│

本會之董事、監察人不得假借職務上之權力、機會或方法,圖其本人或關係人之利益。

第十三條│

本會置執行長一人,襄助處理本會事務,執行長由董事長提請 董事會通過後報請衛生福利部轉行政院核定擔任之。 執行長有辭職或不適任之情形者,應予解任,其解任程序與聘 任程序同。
另依業務需要設立行政組、業務組及財務組,由執行長依公開方式徵選工作人員提請董事長同意後聘任之;解任時亦同。並應訂定工作人員工作規則,經董事會議核備後施行。

第十四條│

本會得因業務需要,由執行長提請董事長同意聘任無給職顧問若干人。

第十五條│

本會之會計年度採曆年制,自每年一月一日起至十二月三十一日止。

第十六條│

本會會計制度採權責發生制,應設置必要之會計帳簿或帳冊,經費收支應取得合法憑證,並詳實列帳,以備查核。有關賑災捐款之收支,應定期公開徵信。

第十七條│

本會之創立基金,應定存於金融機構。
本會創立基金以外之各項收入,除零用金外,均存放於金融機構,並得投資於公、民營機構之債、票、券,其投資應報請主管機關備查。

第十八條│

本會應於會計年度開始前五個月擬定業務計畫及預算,提報董事會通過後執行。

第十九條│

本會應於年度結束後三個月內編製捐款收支報告書、全年度決算,提報董事會通過後,送請監察人核備。

第二十條│

本會如因故解散時,應依法辦理清算,其賸餘財產歸屬國庫。

第二十一條│

本章程未規定事項悉依有關法令規定辦理。並得訂定本會相關作業要點。

第二十二條│

本章程經本會完成財團法人登記後施行。